在 CBA 休赛期各队紧锣密鼓的阵容调整中，宁波男篮于近日敲定了一笔关键续约：球队正式向核心后卫王俊杰提供为期一年的 D 类顶薪合同，同时明确保留其签约权。这一举措不仅彰显了球队对本土核心球员的战略重视，更为这支 CBA 新军的阵容建设注入了稳定性。
需要着重厘清的是，此次获得顶薪合同的王俊杰存在身份区分。他并非是在今年亚洲杯上崭露头角的 20 岁新生代后卫王俊杰，而是出生于 1998 年、现年 25 岁的实力派球员。这位王俊杰自宁波男篮 2021 年加入 CBA 以来便始终坚守球队，凭借三个赛季的稳定发挥，逐渐成长为球队后场不可或缺的核心力量，其场均两位数的得分与助攻数据，已成为球队战术体系运转的重要保障。
从宁波男篮的建队逻辑来看，这份顶薪合同的开出具有多重战略意义。作为联盟中最年轻的球队之一，宁波男篮正处于战术体系构建的关键期，核心球员的稳定性直接决定着球队成长速度。王俊杰经过三个赛季的历练，不仅全面掌握了球队的战术理念，更在场上形成了 “指挥官” 般的掌控力，其精准的传球视野和强硬的外线防守，正是宁波男篮后场急需的技术特质。给予 D 类顶薪合同，既是对其过往贡献的肯定，更是对其未来引领球队前行的期许。
对于球员个人而言，这份顶薪合同是职业生涯的重要转折点。25 岁的王俊杰正处于篮球运动员的黄金上升期，今年 4 月入选中国男篮短训营的经历，已充分证明其具备进入国家队视野的实力。顶薪合同带来的不仅是待遇提升，更意味着责任加重 —— 在年轻队友面前，他需要承担更多场上领导责任；在与外援的配合中，他要成为内外衔接的关键枢纽。这份合同将成为其技术打磨的催化剂，有望推动其向全明星级球员迈进。
此次续约也引发了球迷对宁波男篮新赛季的期待。在保留核心后卫的基础上，若球队能在休赛期补充内线实力和外线火力，有望摆脱连续两个赛季排名垫底的困境。而王俊杰能否在顶薪压力下实现数据突破，将成为衡量这笔签约价值的重要标尺。随着 CBA 各队补强进程加速，宁波男篮的这份顶薪续约，无疑为休赛期的球员市场增添了更多讨论空间。
