在 2025 年女篮亚洲杯上，中国女篮主场 81-90 输给日本女篮，时隔 8 年再次无缘决赛，最终仅获得季军，创造近 4 届最差成绩。此次失利引发了关于中国女篮球员 “到底要不要走出去” 打球的热议。

赛后，韩旭泪洒发布会，她总结半决赛失利时表示，球队在限制日本女篮三分与冲抢篮板方面做得不好。同时，她也回应了为何两年没有去海外打球，称未来有机会会全力以赴去海外联赛打球，认为自己应该效仿李月汝与杨瀚森，通过海外联赛提升自己。

从本届亚洲杯的表现来看，中国女篮小组赛三战全胜，但半决赛面对日本队时，战术执行、教练用人等短板暴露无遗。中国女篮有身高优势，但快速转换、外线投射还有欠缺，而这些问题或许可通过球员海外打球得到改善。像李月汝从 2022 年开始留洋，她在土耳其超级联赛球队贝西克塔斯打出了现象级表现，常规赛场均可以砍下 18.5 分 10.9 篮板，投篮命中率达到 60.3%。之后她重返 WNBA，表现也有了质的改变，几乎可以挤进轮换阵容。

然而，目前中国女篮留洋球员较少，现役国手中只有李月汝一人还留在海外打拼。这可能与 WCBA 的高薪有关，据悉 WCBA 顶薪超过 400 万元，甚至传言可达到 500 万元。而 WNBA 顶薪为 24.9 万美元（约为 178.7 万元），李月汝本赛季薪水只有 6.6 万美元，约为 47.3 万元，大约只有 WCBA 顶薪十分之一。此外，中国女篮长期集训需求高，球员若在 WNBA 效力，可能影响国家队磨合，且 WNBA 节奏更快、对抗更强，部分球员难以稳定获得出场时间，这些都是影响球员留洋的因素。

但从长远来看，让球员 “走出去”，到更高水平的联赛锻炼，对于提升个人能力和球队整体实力可能具有积极意义。中国女篮若想再次回到亚洲之巅，在世界舞台上拥有更稳定的发挥，或许需要建立更完整的球员培养体系，而球员海外历练应是其中重要的一环。